Представьте ситуацию: вы достигли пенсионного возраста, подали заявление в Соцфонд России, купили прощальный тортик на работу и… получили отказ в назначении пенсии. Звучит жутко? Да, ситуация очень неприятная, но весьма реальная. Вместе с юристом разобрались, кто виноват и что делать. Пенсия.про объясняет.
Содержание
Отказать в назначении пенсии могут по разным причинам: или не выполнены условия для выхода на пенсию, или где-то затесалась ошибка в документах, или сотрудники СФР включили бюрократическую машину на полную, отказав из-за закорючки, или подвел работодатель… Глобально все это можно разделить на две большие категории:
В первом случае остается только смириться и попытаться устранить причину, если это возможно. Во втором случае нужно собрать доказательства своей правоты (все документы, подтверждающие стаж, работу во вредных условиях, наличие неучтенных баллов и так далее). Если вы считаете, что проблема возникла из-за СФР, можно подать жалобу в вышестоящий орган СФР. И стоит готовиться к суду, вам придется доказывать, что правда за вами.
Самая распространенная причина для отказа в назначении пенсии довольно банальна. Человек достиг пенсионного возраста, но не учел, что нужно еще заработать нужный стаж и баллы.
Такое могло произойти не только из-за ошибки, но и потому что будущий пенсионер на самом деле мало работал и зарабатывал или работал много, но неофициально. Стаж и баллы начисляются только тогда, когда есть отчисления в Соцфонд, то есть все оформлено по договору, есть записи в трудовой книжке.
Не поленитесь заранее заглянуть в личный кабинет на сайте СФР и посмотреть, что у вас там накоплено и сколько не хватает. Такая информация есть. Если это вопрос пары баллов или года стажа, то можно поработать еще немного и заработать необходимое. Баллы можно получить побыстрее, если зарплата будет выше. Обсудите с работодателем, вдруг он согласится платить больше или уменьшит зарплату в конверте в пользу официальной.
Если нехватка больше, то стаж и баллы можно докупить. Для этого надо подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС. Это делается через сайт СФР, пункт так и называется.
Есть ограничения. Во-первых, докупить можно не более половины стажа, причем это могут сделать безработные или самозанятые, работающим по ТК РФ опция не доступна. Во-вторых, за год можно получить максимум 10 баллов, включая те, что начисляются с зарплаты.
Самозанятые платят только налог на профессиональный доход. Их освободили от обязательных платежей на пенсионное страхование. И Соцфонд никак эту категорию не учитывает, то есть самозанятых для него будто не существует. Кажется, это неплохо — больше денег остается в собственном кармане. Но в старости самозанятых будет ждать неприятный сюрприз — у них не окажется нужного количества баллов и стажа и страховую пенсию им не назначат. Только социальную, в размере прожиточного минимума и на пять лет позже.
Самозанятые имеют право формировать государственную пенсию самостоятельно, добровольно уплачивая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Социальный фонд. Подать заявление можно через Госуслуги, на сайте СФР или в приложении «Мой налог». Причем нет необходимости платить 22 % как наемные сотрудники или фиксированную сумму как ИП. Самозанятые могут сами решать, сколько платить и как часто это делать. Посчитать, сколько стоит перечислять, можно с помощью калькулятора на сайте СФР.
Очень неприятная ситуация: работаете вы на своем любимом предприятии, получаете зарплату, может быть даже довольно высокую, готовитесь к хорошей пенсии. А когда получаете отказ, узнаете, что работодатель оказался жуликом и еще семь лет назад перестал перечислять за вас взносы. В итоге баллов не хватает, стажа не хватает, и все это как снег на голову.
В этой ситуации придется обращаться в суд. Добровольно СФР ничего исправить не сможет, у них просто нет таких полномочий, ведь по документам вам на самом деле не хватает стажа и баллов. Работодателю, к слову, грозит штраф (а еще ему светит проверка налоговой, а это может закончится в том числе уголовной статьей).
Татьяна Молоканова, адвокат:
— В случае, если работодатель не производил выплаты взносов в СФР, и по этой причине был получен отказ в назначении пенсии, то работник может обратиться с иском в суд, который примет решение о назначении пенсии на основании трудовой книжки работника, архивных справок, подтверждающих стаж работы на данном предприятии.
Скорее всего, сотрудник сможет доказать, что он свои обязанности добровольно выполнял и был не в курсе делишек работодателя. Но процесс может стать долгим и выматывающим. Есть возможность ситуации избежать. По закону, работодатель обязан выдавать своим работникам справки об отчислениях в СФР по их запросу, запросить документ можно в любой момент. А еще посмотреть, что и как перечисляется, можно, сделав запрос на Госуслугах.
Социальный фонд России очень крупная и серьезная организация, без сомнения. Но его сотрудники задерганные женщины с небольшой зарплатой живые люди, которые тоже ошибаются. Иногда — случайно, а иногда их ошибки кажутся ни чем иным, как способом сэкономить госбюджет и отказать в выплатах всем, кому только можно.
Чаще всего с этой проблемой сталкиваются те, у кого есть право на досрочную пенсию. Им криво рассчитывают льготный стаж, «забывая» посчитать вредность или по каким-то совсем другим причинам.
Учитель работала в образовательном учреждении, которое часто меняло название, в какой-то момент школа назвалась как «Муниципальный экологический центр развития личности г. В». Когда женщина обратилась за досрочной пенсией, ей отказали, потому что такое название не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж. Женщина пошла в суд, предоставила справки о реорганизации учреждения, было видно, что переименования на самом деле были, а она в каждом случае продолжала оставаться учителем начальных классов. Пенсию назначили.
Из практики Татьяны Молокановой
Ругать бюрократов на чем свет стоит В этой ситуации без суда не обойтись. Нужно собрать все документы: архивные справки, листки учета рабочего времени, табуляграммы, свидетельские показания работников, работавших в то же время. К сожалению, если не предоставить доказательства суду, то он может отказать заявителю и признать решение СФР законным.
Принципы формирования пенсии в России достаточно сложны и запутаны. Да, просто посчитать «пенсионный задел», когда достиг нужного возраста, стаж и баллы зарабатывал на обычной работе.
Представим такую ситуацию. Женщина работала учителем, потом переехала на Крайний Север, работала в школе. Ушла в два декретных отпуска подряд, брала отпуск по уходу за каждым ребенком. После решила хорошенько заработать и устроилась в нефтянку, на вредные условия труда. Ближе к пенсии наша героиня переехала на юга, получила тяжелую травму и три года была инвалидом третьей группы. Поправила здоровье, еще немного поработала и в 58 лет решила уйти на пенсию. По ее мнению, у нее было право на досрочную пенсию, поэтому ей положены премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию.
У нашей условной героини в жизни были два периода фиксированного начисления баллов, три основания для досрочной пенсии, причем все три разные, с разными правилами расчета и разным возрастом выхода на пенсию (а у учителей вообще возраст не важен). Плюс период начисления страховой пенсии по инвалидности. Попробуйте посчитать, в каком возрасте она могла стать пенсионеркой и какой коэффициент ей положен? Задачка со звездочкой.
СФР не обязан никому сообщать, что право на досрочную пенсию уже возникло. Люди должны догадываться сами. Ситуации, когда расчет неверен и права на досрочную пенсию еще нет, не так уж и редки.
Если пришел отказ, первым делом надо убедиться, что ошиблись именно вы. Очень критично отнеситесь к тому, что вам сообщил Соцфонд. Зайдите на Госуслуги, запросите выписку пенсионного счета. Внимательно просмотрите ее и сверьте со своей биографией. Точно ли все события отражены? В ИПК ошибок нет? Стаж насчитали верно? Если да, придется признать, ошибка ваша. Пенсия пока не положена.
Никакая ответственность за это не грозит. Вы же не специально заставили сотрудников СФР поработать. Да даже если и специально. Просто подайте заявление еще раз попозже.
СФР может отказать и посчитать ваш стаж недостаточным из-за ошибок или отсутствия каких-то документов. Отдел кадров не поставил печать в трудовой книжке или вписал фамилию с ошибкой. В стаж мог не попасть период работы в другой стране, с которой есть соглашение о взаимоучете стажа. Не посчитали «вредный» стаж, потому что нет доказательств, что работали полный рабочий день.
Попытайтесь исправить ошибку, подав заявление с полным набором верно составленных документов. Можно запросить данные в государстве, где работали, попросить отдел кадров исправить неточности в трудовой, приложите справки с подтверждением вредных условий работы полный рабочий день. Но высока вероятность, что в конечном итоге потребуется обращаться в суд.
Самый печальный вариант — когда СФР отказал в назначении пенсии на абсолютно законных основаниях. Работодатель подал все правильно, документы без ошибок, никаких «плюшек» из-за вида деятельности нет. Просто не удалось заработать нужно количество ИПК или стаж оказался слишком маленьким.
Есть четыре варианта дальнейшего развития событий. Если нехватка небольшая, вы можете поработать лишние годы и заработать стаж и баллы. Если работы нет — стаж и баллы можно купить. Третий вариант — согласиться на социальную пенсию. Она равна прожиточному минимуму, ее назначают на пять лет позже страховой пенсии. А еще ее не дают работающим или тем, кто уехал за границу.
Четвертый вариант — надеяться не только на выплаты от государства, но и на себя самого. Делайте накопления. Это совет всем — и тем, кому светит только социальная пенсия, и тем, кто будет получать страховую, и тем, кому положена ранняя пенсия с максимальными надбавками.
В 2024 году начала работать программа долгосрочных сбережений. Вы открываете счет в НПФ, вкладываетесь 15 лет или до предпенсионного возраста, а потом получаете выплаты. Самое главное, первые три года государство будет софинансировать вас, можно получить 108 000 рублей. Идеальный способ подкопить для тех, кому до пенсии осталось недолго, но и всем остальным подойдет.
Можно откладывать деньги, сберегая их в банках. Проценты по вкладам сейчас высокие, но в итоге вклады помогают спасти средства от инфляции, а не приумножить их. Можно скупать акции в надежде на их рост и дивиденды. Хороший способ для 30-летних, а вот те, кому на пенсию скоро, могут не дождать нужного роста. Можно копить деньги на пенсию даже под матрасом, правда, в этом случае вы гарантировано потеряете существенную сумму из-за инфляции. Но все равно это лучше, чем накопленный ноль на старость.
