Взрослые когда-то окончательно вырастут и станут пенсионерами. Даже заядлым карьеристам в пожилом возрасте придется отказаться от работы. Но государственная пенсия маленькая, как сохранить прежний уровень комфорта? Для этого стоит заранее позаботиться о своем финансовом будущем и самостоятельно создавать накопления. Например, копить с помощью негосударственных пенсионных фондов. Есть фонды, которые не первое десятилетие признаются очень надежными. Один из них — «ВТБ Пенсионный фонд». Совсем скоро он может стать лидером по количеству активов. Но и минусы у него тоже есть. Пенсия.про объясняет все в деталях.
Содержание
Негосударственные пенсионные фонды в России появились еще в 90-х, фонд ВТБ был создан в 1994 году, в 2007-м Федеральная служба по финансовым рынкам России — тогда был такой регулятор — выдала лицензию на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию для ВТБ. В 2014 году этот фонд стал акционерным обществом. Что тогда, что сейчас он входит в группу компаний ВТБ, головная организация которой — одноименный банк, второй по величине в России.
На заре своего появления фонды занимались в основном корпоративными пенсиями и обслуживали интересы крупного бизнеса. После реформы 2002 года в России появилась накопительная пенсия. С того момента отчисления работодателей в бюджет разделились на две части: 16 % от зарплаты сотрудника они платили в Пенсионный фонд, эти деньги распределялись между действующими пенсионерами. А еще 6 % уходили на специальный личный счет работника. Счет мог быть в Пенсионном фонде или в НПФ. «ВТБ Пенсионный фонд» активно привлекал клиентов на эту программу. Он стал одним из первых негосударственных пенсионных фондов, которые делали срочные и пожизненные выплаты за счет средств пенсионных накоплений. До сих пор в фонде хранятся замороженные пенсии миллионов людей.
Фонд предлагает своим клиентам разнообразные варианты пенсионных программ, позволяя выбрать наиболее подходящую для каждого. В рамках работы фонда реализуются различные инвестиционные стратегии, направленные на обеспечение стабильного дохода и сохранности пенсионных накоплений. Здесь есть и программы-долгожители, например корпоративные счета, и новинка этого года — программа долгосрочных сбережений.
У ВТБ один из крупнейших фондов. Но что имеется в виду? НПФ сравнивают по различным параметрам: размер активов, количество клиентов по обязательному пенсионному страхованию и по дополнительным программам, объем денег, который принесли клиенты в целом и с разбивкой по видам пенсии. Уникальность НПФ ВТБ в том, что этот фонд входит в топ-10 почти по всем показателям.
Вот какая картина складывалась к марту 2024 года: свои накопительные пенсии фонду доверили почти три миллиона человек. В пересчете на деньги это 308 миллиардов рублей. «ВТБ Пенсионный фонд» развивает свои программы добровольных сбережений, счета по ним называются пенсионными резервами. Договоры с ВТБ подписали 181 000 человек, практически 15 000 клиентов достигли предпенсионного возраста, в котором появляется право на выплаты, им уже назначена вторая, негосударственная, пенсия.
Что касается активов, они составляли 343 миллиарда рублей. Это 7 % доли рынка, и это достаточно высокий процент.
Такие показатели говорят в пользу фонда, клиенты могут быть уверены в сохранности своих накоплений.
Без сомнения, доходность является ключевым показателем эффективности работы пенсионного фонда. Оценивается она по двум основным параметрам. Первый — доходность накоплений, той самой замороженной накопительной пенсии. В прошлом году фонд инвестировал с успехом в 7,2 %.
Второй параметр — это доходность резервов, то есть прибыль инвесторов по добровольным программам. Доходность ВТБ — 4,83 %. Цифры не самые высокие, стоит признать. Впрочем, тому есть причина. НПФ жестко ограничены в возможности инвестировать, рискованные (и, соответственно, высокодоходные) инструменты не для них. В основном они вкладываются в ОФЗ и корпоративные облигации. В прошлом году наибольшую доходность показали те фонды, которые закупились акциями по максимуму. Эти же фонды показывали крайне низкую доходность несколько лет назад, когда на бирже было поспокойнее. Портфель ВТБ более консервативен, а пенсионные накопления — процесс длительный, ситуация может поменяться.
Несмотря на не самые высокие показатели доходности, «ВТБ Пенсионный фонд» может похвастаться отличными рейтингами. В конце 2023 года Национальное рейтинговое агентство подтвердило некредитный рейтинг фонда на уровне ААА|ru.pf|, что является максимальной оценкой надежности и качества услуг. Эксперты агентства отметили высокое качество инвестиционных портфелей, отличный уровень корпоративного управления и риск-менеджмента, а также цифровизацию бизнеса.
В марте 2023 года рейтинговое агентство «Эксперт РА» также присвоило фонду наивысшую оценку ruААА, подтвердив его кредитоспособность и финансовую устойчивость. Такая оценка присваивается фонду уже 12 раз подряд.
Кроме того, Центральный банк РФ периодически проводит для финансовых учреждений стресс-тесты, и последний раз фонд прошел его со 100 % результатом, тогда как нормативный минимум составляет 75 %. Это свидетельствует о высокой устойчивости фонда в условиях экономической нестабильности.
Эти высокие оценки и успешное прохождение стресс-тестов подтверждают, что «ВТБ Пенсионный фонд» является надежным и стабильным партнером для долгосрочных пенсионных накоплений.
«ВТБ Пенсионный фонд» работает больше двух десятилетий и, конечно, успел привлечь клиентов по накопительной пенсии. Работодатели делали взносы в 2002–2013 годах за всех своих сотрудников, с зарплаты переводилось 6 %. Их можно было отчислять в Пенсионный фонд или в НПФ. С 2014 года программу заморозили, но накопительная пенсия не исчезла. Счета открыты до сих пор.
Как перевести в НПФ ВТБ накопительную пенсию, описано на сайте. Для этого нужно подать заявку на сайте, а затем — заявление о смене НПФ. Это можно сделать лично в Социальном фонде или через портал госуслуг.
Есть особые правила перехода. Чтобы не потерять накопленные проценты, нужно рассчитать пятилетние циклы накоплений от момента первого взноса. Если срок не соблюдать, то накопления из НПФ ВТБ тоже будут переведены, но со штрафом. В заявлении о переводе накоплений без штрафа указывается срочный переход, средства поступят в ВТБ (или другой выбранный фонд) через год после окончания текущего пятилетнего срока. Нужно побыстрее? Тогда это досрочный переход, деньги переведут в марте следующего года.
Клиенты, у которых накопительная пенсия уже находится в этом фонде, могут следить за ростом накоплений прямо в личном кабинете.
Участники обязательного пенсионного страхования могут получить в НПФ ВТБ единовременную выплату накопительной пенсии, если расчетный размер ежемесячной накопительной пенсии менее 10 % от прожиточного минимума.
Сроки зачисления денег будут зависеть от срочности, указанной в заявлении. Если вы писали заявление о досрочном переходе, то деньги поступят на счет в марте следующего года. Если это было заявление о срочном переходе, то ждите перечисления через год после истечения пятилетнего срока.
Те, кто уже имеет в фонде пенсию, через личный кабинет могут следить за тем, как растут накопления.
Делать взносы в накопительную пенсию нельзя. А как тогда сберегать тем, кто хочет пополнять свою пенсионную кубышку прямо сейчас, какая еще есть в НПФ ВТБ пенсия? Для этого существуют личные пенсионные планы. Это будет ваша вторая, негосударственная, пенсия. Вы сами выбираете схему, заключаете договор, делаете взносы, а потом получаете выплаты от ВТБ, Соцфонд к ним не будет иметь никакого отношения.
Личные пенсионные планы различаются. Первоначальный взнос — от 10 000 рублей, минимальная сумма пополнений — 1 000 в месяц. Вы можете выбирать, пополнять счет ежемесячно, раз в полгода или раз в год. Также различаются варианты выплат: деньги можно получать пожизненно или на срок от 5 до 20 лет. А еще вторую пенсию начинают платить раньше, чем государственную, по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А еще эти средства можно оставить наследникам, но в случае развода они не считаются общим имуществом, разделу при банкротстве тоже не подлежат.
Личные планы предлагают почти все фонды, но у ВТБ есть своя интересная особенность. Счет можно пополнять не только рублями, но и бонусами по программе «Мультибонус». По сути, это кешбэк, который получают клиенты банка ВТБ при расчете картами.
У негосударственного фонда есть предложения и для бизнеса. Работает сразу десять корпоративных пенсионных планов. В чем разница? У них отличаются схемы пополнений, сроки выплат и варианты получения денег. Вот что предлагается выбирать:
Все детали по корпоративным программам лучше уточнять непосредственно в фонде, сотрудники подразделения по работе с корпоративными клиентами подскажут, какой вариант подойдет в зависимости от масштаба бизнеса.
Традиционно корпоративные программы были прерогативой крупных компаний. Но теперь и предприятия малого и среднего бизнеса запускают свои продукты по повышению лояльности сотрудников, в том числе пенсионные счета. Ну и кроме того, накопления для сотрудников позволяют работодателям оптимизировать налоги.
Только за 2022 год малый и средний бизнес открыл счета на 70 миллионов рублей. ВТБ отчитался, что небольшие фирмы — это две трети корпоративных клиентов.
С этого года «ВТБ Пенсионный фонд» позволяет открыть еще один счет — по программе долгосрочных сбережений. Это новая программа, в которой участвуют три стороны: клиент, государство и НПФ.
Счет открывается на 15 лет или до наступления определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В НПФ ВТБ выплаты могут быть как пожизненными, так и на определенный срок, от 10 лет. Несмотря на софинансирование от государства, выплаты будет делать негосударственный пенсионный фонд, то есть это будут лично ваши деньги, а не какие-то государственные средства, их никто не сможет перевести в баллы, отправить на выплаты нынешним пенсионерам и так далее.
Размер софинансирования — до 36 000 рублей в год. А вот сколько нужно вложить вам, зависит от вашего дохода. Зарабатываете до 80 000 рублей? Для вас самые комфортные условия. Софинансирование будет идти по принципу 1:1 — вы вносите рубль, государство добавляет рубль. Соответственно, минимальная сумма для получения 36 000 в год — тоже 36 000 рублей в год. Ваш доход больше 80 000 рублей в месяц, но меньше 150 000 рублей? Тогда работает схема 2:1, вы рубль — государство 50 копеек. Чтобы получить максимум, надо вложить 72 000 рублей в год. Доход более 150 000 рублей в месяц? Софинансировать будут по принципу 4:1, на каждый ваш рубль бюджет добавит 25 копеек. Если хотите плюс 36 000 рублей на счет, вложите за год 144 000 рублей. На старте программы софинансирование планировали на три года, теперь приняты новые поправки, продлевающие этот срок на 10 лет.
Но это не все бонусы. Есть еще и налоговые льготы. Во-первых, ежегодно на протяжении всех 15 лет вы можете получать налоговый вычет. Предел — 52 000 рублей, чтобы забрать эту сумму, нужно за год вложить 400 000 рублей (для тех, кто платит налог по ставке 13 %). Во-вторых, инвестиционный доход по этой программе не облагается налогом на доходы. Когда закончатся 15 лет, вы получите все свои деньги плюс накопленные проценты, но платить в ФНС не будете.
Еще бонус. На счет по ПДС можно перевести свою накопительную часть пенсии, и тогда на нее тоже будет начисляться процент. А еще ваша государственная пенсия станет негосударственной, и ее можно будет забрать досрочно, например, в случае болезни. Это еще один вариант в НПФ ВТБ, как получить накопительную часть пенсии.
«ВТБ Пенсионный фонд» предлагает оставить заявку на открытие счета по ПДС через форму на сайте. Кнопка «Заключить договор» доступна на главной странице. Можно выбрать, оформить договор на себя или на родственника, затем нужно будет ввести паспортные данные и перейти непосредственно к открытию счета. На сайте фонда также можно рассчитать выгоду с учетом зарплаты, первоначального взноса, периодичности пополнения и других составляющих.
Как и положено в 2024 году, многие вопросы можно решить через сайт негосударственного пенсионного фонда. Там есть и калькулятор ПДС, и график доходности накопительной пенсии, и все варианты индивидуальных пенсионных планов, и многие другие полезные сервисы. В НПФ ВТБ через личный кабинет для физических лиц доступно следующее:
Несмотря на санкции, сайт «ВТБ Пенсионный фонд» работает стабильно и на любом браузере. А вот с мобильным приложением все иначе. AppStore и GooglePlay удалили приложение, в мобильных магазинах его больше нет. Его можно скачать в сервисах AppGallery, NashStore или Rustore, это неофициальные магазины. Так могут делать только владельцы смартфонов на базе Android, для владельцев айфонов они недоступны.
Еще один вариант взаимодействия с негосударственным фондом — обычный телефонный звонок, специалисты фонда помогут с выбором программы, прояснят какие-то нюансы. Работает круглосуточная горячая линия. Также можно обратиться в офис НПФ ВТБ, где находится компетентный сотрудник компании. По вопросам получения выплат — в офисы банка ВТБ, договоры по ПДС заключают в отделениях Почта Банка.
Взаимодействовать с НПФ приятнее со своего личного дивана, без посещения офисов (куда, кстати, нужно предварительно записаться). Но не всем, более того, некоторые клиенты считают небезопасным хранение данных в Сети и задаются вопросом: «Как удалить личный кабинет?»
Схема действий зависит от того, что вам нужно. Если вы открыли личный кабинет с рабочего компьютера и не хотите, чтобы доступ к нему в будущем получил кто-то еще, достаточно будет нажать кнопку «Выйти» и убедиться, что пароль не сохранился в браузере. Когда есть подозрение, что посторонний уже воспользовался личным кабинетом, стоит сменить пароль и обратиться по телефону в фонд.
Нужно не просто выйти из аккаунта, а именно удалить личный кабинет? Это реально сделать в двух ситуациях:
В других случаях удаление личного кабинета не предусмотрено, но если это реально важно, можно написать заявление на имя гендиректора с соответствующим требованием.
В этом году «ВТБ Пенсионный фонд» получил миллиарды новых клиентов — частью этого фонда стал НПФ «Открытие». Почему так вышло? Небольшая историческая справка. В 2017 году Банк России объявил о санации банка «Открытие». Затем этот банк выкупила группа ВТБ, ну а в рамках объединения групп и НПФ «Открытие» стало частью НПФ «ВТБ Пенсионный фонд».
Клиенты «Открытия» уже перешли в новый фонд, как перевести накопления в НПФ ВТБ, им размышлять не пришлось — все это было сделано автоматически. Вкладчики сохранили все свои средства, им уже сделали личные кабинеты на сайте ВТБ. В общем, кроме смены названия, особо ничего для них не поменялось.
А что с клиентами ВТБ после такого присоединения? Для них тоже ничего не изменилось. Не нужно подписывать какие-то дополнительные бумаги, менять закладку в личном кабинете и прочее. Ну разве что теперь они могут чувствовать себя клиентами фонда-гиганта. Дело в том, что «Открытие» было достаточно крупным фондом: в 2023 году их объем пенсионных накоплений составил 577 миллиардов рублей, счета держат почти семь миллионов человек.
Летом, впервые после объединения, фонд опубликовал промежуточные результаты деятельности. Смотрите, какие у «ВТБ Пенсионный фонд» официальные позиции сейчас:
«ВТБ Пенсионный фонд» стал самым крупным по размеру активов. На рынке он существует очень давно, буквально с момента зарождения фондов, в современной реальности получает только высшие оценки рейтинговых агентств. Фонд предпочитает консервативные стратегии, доходность за последние годы не самая высокая. Компания подойдет тем, кто в первую очередь выбирает спокойствие, надежность и понимает, что делает длительные накопления, а не гонится за высокой прибылью в конкретный год.
Открывать счет по программе долгосрочных сбережений именно в этом фонде предпочтительно тем, кто уже имеет в «Открытии» или НПФ ВТБ накопительную часть пенсии, так как ее перевод из фонда в фонд дело длительное.
Также фонд подойдет бизнесу, где работают программы лояльности для сотрудников: у ВТБ есть линейка корпоративных пенсионных программ.
К сожалению, люди не всегда успевают воспользоваться своими пенсионными сбережениями — иногда они умирают раньше. Страховая пенсия в таком случае просто перестает выплачиваться, родственники могут рассчитывать только на выплату за текущий месяц. А вот остальные варианты пенсий можно оставить своим наследникам.
Накопительную пенсию нельзя завещать, но можно указать в другом документе, так называемом завещательном распоряжении. Чтобы подписать эту бумагу, нужно обратиться в НПФ ВТБ онлайн через личный кабинет или в офис лично. И так как это не часть завещания, забирать деньги нужно будет не через 6 месяцев после смерти вкладчика, а в течение этого полугода.
Деньги с личного пенсионного счета можно завещать. Наследником может стать кто угодно: хоть сын, хоть брат, хоть старый школьный товарищ. Нужно обратиться в ВТБ с заявлением, через 14 дней фонд выплатит выкупную сумму, весь остаток на счете, включая доход от инвестирования.
В НПФ ВТБ пенсионные накопления по программе долгосрочных сбережений тоже можно наследовать. Правила будут такими: если выплаты еще не начались, наследники получат все, что есть на счете, считая проценты. Если ВТБ уже начал выплачивать накопленное, то наследникам выдадут остаток. Исключение — если выплаты были назначены пожизненно, в этом случае деньги по ПДС фонд отдать не сможет.
Массовые зачистки на рынке НПФ были 10 лет назад, с тех пор компании исчезают в основном из-за объединения или поглощения. Тем не менее владельцы сбережений смогут спасти свои деньги в случае каких-то проблем с АО НПФ «ВТБ Пенсионный фонд. Как получить деньги, будет зависеть от типа счета.
Агентство по страхованию вкладов гарантирует выплаты накопительной пенсии клиентам всех НПФ, которые застрахованы по СГПН, системе гарантирования пенсионных накоплений. В случае банкротства фонда все средства передадут в СФР, затем вкладчики смогут выбрать новый НПФ или оставить деньги в СФР. Гарантируется перевод только взносов, инвестдоход под гарантию не попадает.
Если речь идет о счетах по ПДС или добровольных программах, то они страхуются по СГПУ, системе гарантирования прав участников. Сумма страхования — 2,8 млн рублей. Причем страховка распространяется не только на взносы, но и на инвестиционный доход.
Отметим, один из элементов процедуры банкротства — мораторий на удовлетворение требований кредиторов, то есть платежи приостанавливаются. Но! Это не касается выплат по программе долгосрочных сбережений и пенсионных накоплений. Если вкладчик хранил в НПФ сумму больше, чем покрывает страховка, то он будет включен в реестр кредиторов и получит дополнительные выплаты по итогам конкурсного производства (все, что найдут на счетах фонда, поделят между всеми кредиторами согласно реестровой очереди, то есть в этом случае гарантии возврата денег нет).
В любом случае, чтобы страховка сработала, стоит выбирать НПФ, который участвует в соответствующей системе страхования. «ВТБ Пенсионный фонд» есть и в реестре системы гарантирования пенсионных накоплений, и в реестре системы гарантирования прав участников. То есть вкладчики фонда защищены в любом случае, какую бы программу они ни открыли в этом негосударственном пенсионном фонде. Если что-то произойдет с НПФ ВТБ, подробная инструкция, как получить деньги, будет оперативно опубликована на сайте АСВ.
Клиенты ВТБ отмечают в первую очередь надежность фонда и то, что он гарантирует безубыточность сбережений.
«Я выбрала пенсионный фонд ВТБ из-за его надежности и отсутствия серьезных проблем. Они предлагают хорошие условия, гарантированную безубыточность и полную безопасность. Большим плюсом для меня является то, что пенсионные средства на этапе накопления защищены от взысканий и не участвуют в дележе при разводе, а также можно передавать накопленный капитал по наследству», — такой отзыв оставила клиент ВТБ через форму на Пенсии.про.
Другой вкладчик предупреждает, что все же есть некоторые проблемы с открытием счетов. Это касается случая, когда клиенту удобнее все делать в офисе, не через личный кабинет:
«Когда решаете выбрать пенсионный фонд ВТБ, проверьте, есть ли их офис у вас в городе. Если нет, придется для заключения или расторжения договора ехать в Москву или Питер. Или возиться с почтой, отправляя нотариально заверенные документы. А с ней всегда заморочки. Так что будьте готовы к некоторым трудностям при заключении договора».
Кроме того, в Сети встречаются негативные отзывы о «ВТБ Пенсионный фонд» из-за того, что у клиентов списали деньги, когда они пришли закрывать счет или переводить средства в другой НПФ. Вероятно, такие ситуации связаны с непониманием закона и принципов работы негосударственных пенсионных фондов: если забирать или переводить деньги досрочно, НПФ удержит значительную сумму. Примерно как с вкладами: оформили на год, но решили забрать через 11 месяцев = лишились почти всего дохода. Только в случае с НПФ минусуется доход и налагается штраф.
В целом, «ВТБ Пенсионный фонд» получил 3,5 балла в нашем рейтинге.
«ВТБ Пенсионный фонд» представляет собой один из наиболее стабильных и надежных вариантов для сбережений на пенсию. Его инструменты — накопительные и негосударственные пенсии, корпоративные планы и участие в программе долгосрочных сбережений. Высокие рейтинги и успешное прохождение стресс-тестов подтверждают финансовую устойчивость и надежность фонда. Ну а с присоединением НПФ «Открытие» ВТБ стал еще и крупнейшим фондом по активам.
Если все же с фондом случится какая-то неприятность, вкладчики смогут вернуть свои деньги через АСВ. Если клиент скончается раньше, чем в полном объеме получит свои средства, остаток денег на его счете выдадут родственникам или другим наследникам.
