Бытует мнение: чем ближе пенсия, тем меньше шансов сменить работу, потому что пожилые люди никому не нужны (пренебрежительно называемые чиновничьим словом «предпенсионеры»). На самом деле, в этом возрасте появляются возможности, недоступные ранее. Можно увеличить зарплату, пройти бесплатное обучение и даже, при желании, стать безработным, получить за это деньги и досрочно уйти на пенсию. Объясняем, как все это работает.
Содержание
Само слово «предпенсионер» вошло в обиход после реформы, итогом которой стало повышение пенсионного возраста. Термин этот не только обывательский, понятие используется в законах, можно даже получить справку о таком статусе.
Предпенсионеры — это те, кому до пенсии по старости осталось пять лет. В 2024 году на пенсию выходят 58-летние женщины и 63-летние мужчины. Значит, предпенсионерами будут женщины старше 53 и мужчины старше 58 лет. Если положена досрочная пенсия, то и предпенсионный возраст смещается. За работу на некоторых особо опасных производствах назначают пенсию в 45 лет, то есть уже в 40 лет можно стать предпенсионером.
Предпенсионеры получают некоторые налоговые льготы, право на алименты от супругов и детей, их сложнее уволить, а пособие по безработице выше.
Поиски новой работы обычно начинаются с увольнения на предыдущем месте. Работодатели знают, что увольнять предпенсионера стоит очень аккуратно и взвешено, иначе в будущем могут быть проблемы. Увольнять из-за возраста нельзя, просто так, без повода, тоже. Есть четыре варианта:
Таким образом, если вы не пьете и работаете качественно, работодателю выгоднее всего увольнение по соглашению сторон. Договаривайтесь о хорошей компенсации.
Уволились и ищете работу? Не забудьте обратиться в Центр занятости и получить статус безработного. В пособии по безработице учитывается заработок за последние три месяца до увольнения и региональный коэффициент. Предпенсионерам платят больше и дольше, и схема расчета немного другая. Но выплата в любом случае не будет превышать 13 751 рубль в месяц.
Если предпенсионер успел отработать более 20/25 лет, срок выплаты пособия продлевается. Плюс две недели выплат за каждый год сверх этого стажа, но не более 24 месяцев.
Уволили по сокращению, а работа никак не ищется? Да и искать особо не хочется, стаж и баллы давно заработаны, только вот по новым правилам до пенсии еще несколько лет? Тогда точно нужно вставать на биржу труда — чтобы досрочно выйти на пенсию.
Вот основания для досрочного выхода на пенсию предпенсионерам:
Есть строгое правило — если предпенсионер досрочно вышел на пенсию от службы занятости, то эти два года ему нельзя работать: ни по ТК, ни по договору ГПХ. Точнее, работать-то можно, но нужно будет сообщить об этом в СФР, и пенсию приостановят.
Еще одна польза от центра занятости — возможность получить образование бесплатно, в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Вообще, по условиям нацпроекта, многие категории имеют право на бесплатное обучение: мамы с детьми, военные, находящиеся под риском увольнения из-за проблем предприятия, инвалиды. Для каждой категории — свой набор вузов и специальностей. Доступное, к примеру, женщинам в отпуске по уходу за ребенком может отсутствовать в перечне специальностей для безработных.
Программы для обучения есть прикладные, например, учат на швей, поваров, слесарей. А есть и программы дополнительного высшего образования или курсы повышения квалификации. Специальности современные: можно стать sms-специалистом, UX-дизайнером, питонистом и так далее.
Предпенсионеры могут выбирать, им доступны сразу две категории. Первая — пройти обучение от центра занятости как безработный. После окончания курсов помогут с трудоустройством, расскажут, как оформить ИП или стать самозанятым и нужно ли это.
Вторая категория обучающихся — люди старше 50 лет. Быть безработным необязательно. Наоборот, вы идете к работодателю, получаете от него направление, бесплатно учитесь, а потом у своего же работодателя просите обоснованную прибавку к зарплате за освоение новой квалификации.
Поиски работы в любом возрасте — это не только рассылка резюме с перечислением предыдущих мест работы. Главный козырь предпенсионера — его опыт. Это более взвешенные и обоснованные решения, способность к аналитике, понимание, чем теория оборачивается на практике, знакомства с представителями отрасли и смежниками. Все это нужно показать.
Оформите свои соцсети. В 2024 году, куда бы вы не пришли, кадровики будут искать вас в соцсетях. Профиль в «Одноклассниках» с поздравляшками на стене — это, конечно, мило, но сделайте акцент на профессии. Наполните аккаунт полезным контентом. Нет, постить миллион чужих текстов о профессии не надо. Просто раз в пару дней закидывайте какие-то свои мысли о происходящем в сфере, пишите (хотя бы в трех предложениях) об участии в конференциях. Перемешайте рабочую часть личным контентом, чтобы страничка выглядела живой и интересной: в понедельник вы выступаете с докладом, в среду комментируете поправки к закону, которые скажутся на вашей работе, а в субботу готовите пирог для детей и внуков.
Вступайте в профессиональные сообщества, там могут быть и нужные вакансии (которых не найти на hh.ru), и важные советы от профи, и интересные обсуждения. Не стесняйтесь в них участвовать, только помните о вежливости и о том, что из интернета ничего удалить нельзя. Подписывайтесь на специалистов вашего профиля, добавляйте их в друзья, не стесняйтесь комментировать их записи. Да, стать «своим» в соцсетях помогает трудоустроиться в реале.
Загляните в свою альма-матер или наведайтесь в любой профильный вуз вашего города. Узнайте, можно ли читать лекции студентам. Преподаватели (и студенты) любят, когда своим опытом делятся практики. Не факт, что вас трудоустроят и будут платить, но вы получите хорошую строчку в резюме.
Не стесняйтесь немного завышать зарплатные ожидания. Во-первых, если будете просить мало, сразу станете предпенсионером, который согласен на любую работу. Просите больше — видимо, очень ценный кадр. А во-вторых, оставите задел для кадровика немного скинуть в зарплате.
Пенсионная система России устроена так, что на одну пенсию не прожить, а наличие работы снижает выплаты от государства. Пенсии работающим не индексируют, в итоге сейчас они в среднем получают на 5 600 рублей меньше.
Выход есть. Если вы твердо уверены в своем работодателе и своей нужности для предприятия, увольняйтесь. Дождитесь, пока пенсию проиндексируют и трудоустраивайтесь заново. По закону это не запрещено.
Если вы работаете по ТК РФ, индексация вам не положена. Но ее не будет, даже если вы оказываете услуги по договору гражданско-правового характера. Что делать? Оформите самозанятость.
Самозанятые не платят отчисления в Соцфонд. Это не очень выгодно для людей трудоспособного возраста, так как им не начисляются стаж и баллы. Но выгодно для пенсионеров, потому что Соцфонд такую работу работой не считает. Вы будете платить налог с дохода 4 %, если сделка с физлицом, 6 %, если сделка с юрлицом. А СФР будет вам индексировать пенсию.
Еще один лайфхак для пенсионеров. В России трудовой договор автоматически считается бессрочным, но в некоторых случаях он может быть срочным. Например, если заключается на сезонную работу в конкретный сезон. Иногда в объявлениях сразу об этом говорят, работа носит временный характер и предполагает срочный договор.
Главное отличие — разорвать сотрудничество по срочному договору можно не только по соглашению или «по статье», но и просто потому что вышел срок.
С пенсионерами по возрасту подписывать срочный договор можно, но только с согласия самого пенсионера. Более того, если пенсионер затем пойдет в инспекцию по труду и скажет, что его вынудили подписать срочный договор, то работодателю грозит иск в суд. Высока вероятность, что суд встанет на сторону пенсионера, и срочный договор превратится в бессрочный.
А вот в обратную сторону это не работает. Если работодатель хочет своего «бессрочного» пенсионера перевести на срочный договор, то у него ничего не выйдет. Это запрещено.
С другой стороны, если пенсионер уволен, его можно принять на работу снова и оформить срочный договор. Такой вариант есть смысл обсуждать с работодателем, если планируете скоро с работой завязывать, а работодатель не прочь пойти на уступки и повысить зарплату.
Порой люди старшего возраста так переживают из-за отсутствия работы и так нуждаются в деньгах, что согласны буквально на все. Опасно, можно стать жертвой мошенника! Остерегайтесь откликаться на объявления, где обещают золотые горы за пару часов в неделю с любой квалификацией.
Если вам предлагают пройти обучение, за которое сначала надо заплатить, уходите сразу. Если вас просят выкупить товар, аналогично — уходите сразу. Принцип работы: работодатель платит вам, а не вы ему. И уж тем более, если вас берут под ручки, ведут в банк, просят заполнить документы и обещают сразу же заплатить пару тысяч рублей — не соглашайтесь. Станете директором-номиналом мошеннической фирмы или обладателем многомиллионного кредита.
