Социальные взносы в Германии — отчисления на пенсию, здравоохранение, уход и страхование от безработицы — способны достигнуть 50 % к 2050 году, считают немецкие ученые, входящие в Совет экономических экспертов. Прогноз опубликовал экономист и специалист по пенсионной системе, профессор Мартин Вердинг.
По мнению Вердинга, к 2035 году совокупные отчисления поднимутся минимум до 45 %, а затем продолжат расти. Аналогичные оценки дают и другие аналитики, пишет Tagesschau.de. Германия быстро стареет, соотношением между стариками и людьми трудоспособного возраста ухудшается: по прогнозам, к 2035 году на одного пенсионера будет только два работника. И все это — на фоне падения рождаемости.
Сейчас на все социальные нужды направлено более 42 % доходов. Из них 18,6 % — на пенсионное страхование. Система отчислений в Германии устроена так, что взносы по большей части делятся между работником и работодателем. Однако их потолок ограничивает верхний предел зарплаты, с которой взимаются взносы.
Это значит, что люди с низкими и средними доходами платят пропорционально больше, чем те, кто зарабатывает очень высокие суммы. То есть если взносы увеличат, то это больно ударит по людям с небольшим и средним заработком: они банально будут получать еще меньше. Однако если пенсионную систему не реформировать, денег не будет хватать на пенсии старикам, говорят экономисты.
Пока рассматривается несколько вариантов выхода из кризиса: введение обязательных взносов для госслужащих, политиков и самозанятых, повышение «активного» возраста (когда человек не уходит на пенсию, а остается работать, и при этом не получает пенсионные выплаты) и другие.
Счетная палата Германии обвинила главный государственный пенсионный фонд, Немецкий фонд пенсионного страхования, в растрате средств. Поводом стало заключение многомиллионных консультационных контрактов «без какой-либо большой пользы или конкретных целей».
