С начала 2024 года россияне перечислили в СберНПФ 3,5 млрд рублей по корпоративным программам — вида добровольной негосударственной пенсии, при которой отчисления в НПФ делает и работник, и работодатель. Рост показателя составил 119 % относительно 2023 года, заявили в фонде.
Наиболее активны в части пенсионный накоплений своих сотрудников работодатели финансовой отрасли. На второй строчке оказались предприятия энергетической отрасли, на третьей — промышленной.
Кроме них, корпоративные пенсионные программы набирают популярность в IT, строительстве и торговле. Работодатели из этих индустрий заключили 69 % от общего числа новых договоров. На компании малого и среднего бизнеса пришлось 87 % новых договоров, отметили в СберНПФ.
Если говорить о географии, то лидерами выступают Москва и Подмосковье (27 % от общего числа договоров), следом идут Брянская область (22 %) и Санкт-Петербурга (11 %).
70 % россиян заявили, что в их компании или организации нет программ корпоративной пенсии. 22 % не знают о такой, и лишь 8 % сказали, что копят на старость вместе со своими работодателями, показал оброс Сбера.
