Минфин работает над перечнем мер, которые заинтересуют работодателей участвовать в программе долгосрочных сбережений (ПДС), пишут «Известия». Им хотят разрешить учитывать как часть фонда оплаты труда средства, направленные на счета сотрудников в НПФ, если это счета с подключенной ПДС.
Минфин готовит поправки в Налоговый кодекс. Если их согласуют, а потом примут, то внесение трат на софинансирование ПДС со стороны работодателей в расходы на оплату труда позволит компаниям сэкономить на налоге на прибыль.
Кроме этого, предлагается не облагать сберегательные отчисления работодателей обязательными страховыми взносами, рассказал газете глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.
Минфин также намерен запретить работодателям отбирать у работников средства, отправленные в НПФ по договору ПДС, — например, если сотрудник решит уволиться. Соответствующие поправки уже готовятся, заявили изданию в ведомстве.
80 % работодателей готовы делать отчисление на счета работников, открытые по программе долгосрочных сбережений (ПДС). При этом четверть компаний заявила, что у них есть действующие корпоративные пенсионные программы, показал опрос «Российской газеты» и платформы по управлению персоналом TheHRD.ru.
