Правительство и оппозиционные силы Чили смогли согласовать параметры будущей пенсионной реформы. Необходимость назрела уже давно из-за дефицита бюджета, но парламент бойкотировал инициативу властей.
Предварительно согласованный вариант реформы предусматривает, что общие взносы работодателя составят 8,5 % от заработной платы работников. Из них больше половины, 4,5 %, будут идти непосредственно на сберегательные счета работника, остальное — в основном на выплаты действующим пенсионерам.
1,5 % должны быть направлены на увеличение выплат нуждающимся пенсионерам, но потом эти средства обещают вернуть нынешним работникам, когда те сами выйдут на заслуженный отдых. Часть оставшегося взноса пойдет женщинам, которые оказались в трудном положении.
Кроме того, власти согласились, что в стране должны продолжить работать частные пенсионные фонды и управляющие активами компании. Первоначальная версия реформы предполагала, что все отчисления будут поступать в один госфонд.
Реформу в Чили долго не могли согласовать, поскольку она хоть и предполагала увеличение взносов, но все их хотели направить на поддержку нынешних стариков, а не на индивидуальные сберегательные счета. Теперь обновленные параметры должны согласовать верхняя и нижняя палаты парламента страны.