Немцы должны выходить на заслуженный отдых как можно позже, даже после достижения планки пенсионного возраста, считает руководитель отдела макроэкономического анализа Института исследования рынка труда и профессий в Нюрнберге Энцо Вебер. Эксперт уверен, что в нынешних условиях нужно отказаться от досрочной пенсии, потому что экономика страны не должна терять людей, которые могут пригодиться в разных сферах деятельности.
По мнению Вебера, компании должны вкладывать больше средств в обучение и переподготовку людей, достигших пенсионного возраста. При этом государство должно гарантировать работодателям различные льготы, чтобы те могли вкладывать часть выходных пособий в дополнительное обучение сотрудников и в доплаты к заработной плате. Если выходное пособие в итоге станет меньше, то люди не захотят увольняться.
«Просто нужно сделать менее привлекательным уход на досрочную пенсию с выходным пособием», — утверждает аналитик.
По данным немецких служб пенсионного страхования, в 2023 году в Германии на пенсию вышло около 890 000 человек, из которых только 44 % достигли обычного пенсионного возраста. Все остальные ушли на заслуженный отдых досрочно. Пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет для всех.
Победившая на выборах в Германии партия Христианско-демократический союз (ХДС) планирует поднять налоги. Заметно увеличатся пенсионные взносы, которые должны платить работники и работодатели. Планы ХДС по оптимизации системы пенсионного обеспечения приведут к увеличению ставки пенсионных взносов с нынешних 18,6 % до 22,8–22,9 % к 2040 году. Реформа находится в стадии обсуждения.
