Около 280 сотрудников британской Корпорации пенсионного страхования (PIC) разделят между собой 250 млн фунтов стерлингов (более 29 млрд рублей), которые достанутся им благодаря продаже компании страховой группе Athora. Athora заплатит за покупку 5,7 млрд фунтов — это крупнейшая подобная сделка в Великобритании за 2025 год.
Получатели денег — не топ-менеджеры, а сотрудники, проработавшие в компании много лет и получившие долю через опционную программу. В отличие от крупных инвесторов и фондов, они стали совладельцами не через биржу, а благодаря участию в капитале работодателя — это практика, когда работникам постепенно передают часть акций компании как поощрение за вклад в рост бизнеса.
Самую крупную долю получит бывший генеральный директор Трейси Блэквелл — примерно 25 млн фунтов (более 2,9 млрд рублей). Она пришла в компанию одной из первых еще 20 лет назад, когда PIC только запускалась. Остальные сотрудники разделят оставшуюся часть — кто-то получит миллионы, кто-то — сотни тысяч фунтов, в зависимости от доли.
Сейчас PIC управляет активами более чем на 50 млрд фунтов и обслуживает 400 000 пенсионеров, выкупая обязательства старых корпоративных пенсионных схем и беря на себя выплаты. Средства инвестируются в крупные инфраструктурные проекты — от доступного жилья до экологической энергетики.
Сделка не означает сокращений или увольнений. Компания сохранит свой бренд и продолжит работу как отдельное подразделение в составе Athora. Большинство сотрудников останутся на своих местах и продолжат работу — если, конечно, захотят — теперь уже как акционеры, получившие ощутимую награду за годы участия в бизнесе.
Ранее мы писали о Шэрон Лейн, 77-летней жительнице Калифорнии, которая решила, что в старости ей не нужны ни дом, ни бытовые заботы. Она продала все имущество и переехала жить на круизный лайнер Villa Vie Odyssey, который в течение 15 лет будет путешествовать по миру.
