За первое полугодие работодатели перечислили в Единый накопительный пенсионный фонд Казахстана 98,4 млрд тенге (18,64 млрд рублей). Это взносы в пользу 3,93 млн граждан, сообщил Минтруд.
Обязательные взносы работодателей введены в Казахстане недавно — с 1 января 2024 года. Перечисления производятся из собственных средств организаций. В 2024 году необходимо отчислять по 1,5 % с зарплаты сотрудника. К 2028 году взносы вырастут до 5 %. Уплата осуществляется работодателями только за лиц, рожденных после 1 января 1975 года.
По замыслу правительства, когда те, в пользу кого производятся взносы, достигнут пенсионного возраста, их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной (за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд) и условно-накопительной (за счет взносов работодателей).
Минтруд Казахстана предложил уменьшить обязательные пенсионные взносы для граждан страны, которые работают на маркетплейсах или в такси-агрегаторах. Эти виды бизнеса в республике называют платформенными. Чиновники намерены сократить до 1 % от дохода размеры ставок обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медстрахование (ВОСМС). Это будет специальный налоговый режим с использованием мобильного приложения «для лиц, являющихся исполнителями в качестве стороны платформенной занятости».
