Минфин собирается раздавать работодателям льготы за участие в ПДС

Министерство финансов изучает варианты стимулирования работодателей участвовать в программе долгосрочных сбережений граждан (ПДС). Об этом в интервью «Известиям» рассказал замминистра финансов Иван Чебесков.

Работодателям будут предложены налоговые льготы за участие в ПДС. Они будут схожи с теми, что работают при участии в программах негосударственной пенсии, сказал Чебесков. Это экономия на налоге на прибыль и НДФЛ. Однако льготы будут перенесены «с учетом некоторых особенностей самого продукта ПДС».

На вопрос, почему работодателям должно быть интересно участие в ПДС, хотя есть корпоративные пенсионные программы, чиновник заметил: ПДС — это более универсальный для долгосрочного сбережения продукт на разные цели, не только пенсионные.

Кроме того, Чебесков заявил, что сейчас ведутся дискуссии по вопросу перевода накопительной части пенсии (замороженной с 2014 года) в ПДС без потери инвестиционного дохода, даже если перевод осуществлен срочно, без выжидательного периода в пять лет.

• ПДС начала работать 1 января 2024 года. Операторами выступают НПФ, договор заключается на 15 лет или до достижения возраста 55 лет (у женщин) и 60 лет (у мужчин). Владельцы смогут использовать накопленные средства для дополнительных периодических выплат. Предусмотрены единовременные выплаты в случае наступления «особых жизненных ситуаций». Накопленные средства можно передать по наследству.

Ранее сообщалось, что Министерство финансов намерено стимулировать негосударственные пенсионные фонды более активно участвовать в программе долгосрочных сбережений гражда. Для этого ведомство хочет лишить фонды части прибыли, изменив закон о НПФ.