Технический сбой в информационной системе Минтруда может создать проблемы для 8 млн россиян, которые претендуют на досрочную пенсию. Трудности начались еще год назад, а в ноябре 2023-го достигли огромных масштабов, утверждают представители российских компаний.
Единая общероссийская справочно-информационная система охраны труда (ЕИСОТ) некорректно отображает часть данных о результатах спецоценки и обучения охране труда, которые загружают работодатели. Это может привести к неверному расчету Соцфондом досрочных пенсий, пишет «Коммерсантъ».
Речь идет о уходе на заслуженный отдых россиян, которые трудятся на вредных и опасных производствах. Они могут выйти на пенсию уже в 50 (мужчины) и 45 лет (женщины) Работодатели таких сотрудников обязаны уплачивать в фонд повышенные страховые взносы в зависимости от класса профессионального риска на производстве. Риск присваивается рабочему месту как раз по результатам спецоценки — именно этот показатель и не отображается или отображается в системе Минтруда неверно.
Под ударом оказались данные за 2019–2022 годы. По информации собеседников издания, в некоторых записях указаны не те профессии, в некоторых изменился класс опасности. Например, части рабочих мест офисных тружеников присвоен третий (повышенный) класс условий труда (вредности), а синие воротнички, которые в действительности трудятся в тяжелых условиях, получили второй класс, то есть явно заниженный. Исправлять данные могут только специально аккредитованные компании. Часть из них уже ушла с рынка.
Юристы, опрошенные изданием, уточняют: скорее всего, многим работникам придется доказывать право на досрочную пенсию через суд, поскольку Соцфонд при принятии решения первым делом обращается в ЕИСОТ. В суде людям придется предъявлять бумажные документы. Россиянам в целом часто приходится обращаться в архив, чтобы доказать право на пенсию.