Идея Минфина ввести единый стандарт корпоративных пенсий и подключить их к программе долгосрочных сбережений будет популярна лишь у россиян с высоким доходом. Мнение высказала декан факультета экономики и бизнеса Финансового университета при правительстве России Екатерина Безсмертная.
Программы корпоративного пенсионного обеспечения станут пользоваться спросом преимущественно среди образованных и финансово грамотных граждан с относительно высоким уровнем среднемесячного дохода, не склонных часто менять место работы. Успех новшества будет очень сильно зависеть от самой компании и желания или нежелания участвовать в программе, уверена экономист.
В развитии системы корпоративного пенсионного обеспечения более всего могут быть заинтересованы крупные компании, стремящиеся удержать высококвалифицированных сотрудников, полагает декан факультета экономики и бизнеса.
Ранее стало известно, что Минфин собирается разработать концепцию корпоративного пенсионного обеспечения с максимальным охватом самых разных категорий работников. Высока вероятность, что программы стандартизируют и подведут под программу долгосрочных сбережений.
